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党建品牌引领劳动仲裁工作“实打实”
2019-07-31 14:10:53 作者:
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党建品牌引领劳动仲裁工作“实打实” 


 

□淄博日报/淄博新闻网/掌中淄博 记者 徐勐

  淄博高新区劳动人事仲裁院党小组坚持以党建品牌建设为统领,以提升仲裁质效为目标,通过加强政治建设、践行为民服务宗旨等举措助推业务提升,打响了“便民仲裁、服务仲裁”品牌,仲裁院也先后被授予“山东省示范化仲裁院”“山东省工会职工维权示范单位”“淄博市青少年维权岗”、高新区“时代先锋岗”“党员示范岗”等系列荣誉称号。


以政治建设为统领筑牢理想信念
  始终把加强政治建设摆在首位,全体工作人员不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,打造了一支忠诚于党、信念坚定、敢打硬仗的仲裁工作队伍。
  传承红色基因、筑牢精神家园。理想信念是共产党员的精神之“钙”,仲裁院以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以“担当作为、狠抓落实”为抓手,以“三会一课”为载体,立足红色基因传承,结合支部工作,组织开展了“缅怀先烈”、“大学习、大调研、大改进”、学习“新条例”、“党员教育管理工作条例”等系列主题党日活动,利用“灯塔-党建在线”APP、“学习强国”APP等形式,加强学习,凝神聚力、担当作为,牢记为民服务的初心和使命。通过签订《党风廉政建设责任书》,抓紧抓实全面从严治党政治责任,坚决防止“四风”问题反弹回潮,努力营造风清气正、廉洁高效的工作氛围,全面深入推进作风建设迈向“严紧硬实”。
  培育时代新人、凝聚智慧力量。“中国特色社会主义进入了新时代,新时代新使命对时代新人提出了更高的标准和要求”。面对新要求,高新区仲裁院高度重视后备力量的培养,积极培育时代先锋,引导全体人员与党组织心贴心、面对面、实打实。目前仲裁院现有工作人员9名,其中8名正式党员、一名积极分子;平均年龄35岁。通过定期组织全体工作人员谈心谈话,了解年轻人员的思想动态,组织年轻工作人员参加提升能力培训、志愿服务、送政策去企业等活动,提升仲裁院人员向心力、凝聚力,高标准铸就了一支年轻化、能力强、敢打硬仗的仲裁工作队伍。


践行为民服务宗旨提升仲裁质效
  抓党建助推仲裁业务质效提升是仲裁院党建核心工作。通过扎实推进党建工作与仲裁业务的深度融合,使人民群众在每一个仲裁案件中感受到公平正义。
  党建工作助推“便民仲裁”品牌化建设。党的十九大报告中提出“构建和谐劳动关系”。仲裁院提早谋划、顺势而为、多措并举,借助“时代先锋岗”、“党员示范岗”有利条件,积极开展以党建助推“便民仲裁”品牌化建设行动,着力构建和谐稳定的劳动关系。问需于职工,成立专职律师法律咨询室。2013年联合山东小又小律师事务所成立“职工争议律师免费咨询室”,由专职律师为辖区职工提供免费法律咨询服务,解决了职工缺乏法律咨询渠道的困境,咨询室成立六年来,累计接待职工法律咨询50000余人次,受到职工普遍好评。问计于职工,成立法律援助工作站。2015年联合淄博市法律援助中心,成立了淄博市首家劳动人事争议法律援助工作站,在服务职工维权、维护社会稳定方面发挥了重要作用。
  工作站成立四年来,为辖区内职工提供无偿法律援助600余次,涉及劳动者2000余人,为职工挽回经济损失4356万余元。问效于职工,打造“四位一体”快速维权机制。创新构筑律师免费咨询、无偿法律援助、监察主动执法、快速调解仲裁的维权服务机制,提供维权服务的同时缩短办案期限,借助绿色维权通道、女职工保护专庭、错时开庭审理等措施突出做好青年职工、女职工等特殊群体的权益维护工作,打响了“便民仲裁、快速维权”的人社服务品牌。
  党建工作助推仲裁业务质效提升。仲裁院不断创新工作方式方法,提升仲裁办案质效水平,提高仲裁案件的满意度,实现了良好的社会效果。举办裁审衔接疑难案例研讨会,加强与法院裁审衔接机制建设,就裁审受理范围、法律适用标准、裁审程序衔接等工作加强沟通和交流,探索建立信息共享、疑难复杂案件办案指导、联合培训等举措,合力化解矛盾纠纷。积极探索“要素式办案”模式改革,学习借鉴先进地区办案模式,积极推进“要素式办案”模式改革,在原先推出填空式“拖欠工资、确认劳动关系、追索工伤待遇”等不同诉求仲裁申请书模板的基础上,顺应职工需求创新推出了“独生子女父母退休一次性养老补助金、证据目录”、“企业注册信息查询办法”等模板;开展法院——仲裁交叉庭审观摩活动,为满足新时期新形势下仲裁业务新的变化需求,通过法官、仲裁员不定期的交叉观摩对方庭审情况,找差距、提质量,全面提升仲裁员工作素质。
  同时,加强仲裁院规范化建设,谋划筹建集立案大厅、信访接待、监察受理、诉前调解、法律援助于一体的高新区“劳动仲裁便民中心”,提升仲裁公共服务能力。多渠道开展宣传活动,编印了《劳动保障法律法规知识问答及案例释解》宣传手册,向企业和职工免费发放,满足了辖区内企业合法用工需求,提升了职工合法维权意识;设置了室外劳动仲裁法律法规宣传栏。借助宣传栏直观、醒目的优势,为劳资双方提供“仲裁流程、申请模板、党员承诺、案例宣传”等暖心服务项目,极大便利了广大职工了解仲裁程序知识,让广大职工实实在在地获得了便利。

        责任编辑 丁弋
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